Ich bin Irina Jäger. Gesellschaftswissenschaftlerin, Systemische Coach (ifAP Köln /gemäß Kriterien Deutscher Coachingverband e. V.) und Beraterin, Equal Care Facilitator und Awareness-Schaffende. Ich bin Mitglied der Caregewerkschaft LUA (Liga für unbezahlte Arbeit). In meiner Arbeit bringe ich berufliche und private Kompetenzen zusammen: Ich bin Expertin für Kommunikation seit 15 Jahren, Kennerin verschiedener Organisations- und Unternehmenskulturen, und richte mein Leben nach Vereinbarkeit zwischen Beruf und Familie aus.

Ich arbeite an der Schnittstelle von Arbeitskultur, Care-Verantwortung und neuen Arbeitsweisen. In meiner Arbeit mit Unternehmen und Bildungsträgern bringe ich Erfahrungen aus unterschiedlichen Organisations- und Unternehmenskulturen ein und verbinde Fragen von Zusammenarbeit, Führung, Belastung und Vereinbarkeit miteinander.

Aus dieser Erfahrung heraus betrachte ich Vereinbarkeit nicht als rein individuelles Thema. Sie entsteht im Zusammenspiel von Arbeitsstrukturen, Erwartungen und Sorgeverantwortung. Wenn Mental Load und Care-Arbeit unsichtbar bleiben, geraten selbst engagierte Teams und Führungskräfte langfristig unter Druck. In Workshops, Trainings und Prozessbegleitungen unterstütze ich Organisationen dabei, diese Zusammenhänge sichtbar zu machen und tragfähige Formen der Zusammenarbeit zu entwickeln.

Aufbauend auf meiner Arbeit mit Teams und Organisationen bringe ich Erfahrung aus Kommunikationsarbeit, Organisationsentwicklung und Bildungsarbeit zusammen. Mich interessiert, wie New Work und caregerechte Arbeitskultur zusammen gedacht werden können – jenseits von Schlagworten und mit Blick auf die realen Bedingungen von Arbeit und Leben. Dabei geht es nicht um schnelle Lösungen, sondern um strukturelle Veränderungen, die langfristig wirksam sind und Verantwortung fairer verteilen.